고용지원금 사업 회사 운영에 도움을 받자!

안녕하세요 B company 입니다. 2023년 이미 1분기 마지막 달인 3월이 시작됐습니다. 연초에 정신이 없어서 그런지 정말 시간이 빨리 가는 것 같아요. 회사를 운영하다 보면 다양한 지원금을 국가에서 받을 수 있습니다. 그러나 제도를 알지 못해 서류가 복잡하다는 등 다양한 이유로 국가지원금을 받지 못하는 경우도 많이 발생하고 있습니다. 국가 지원금은 상환 의무가 없는 자금입니다. 자격이 있다면 반드시 신청하여 회사 운영에 협조해 주실 것을 권장합니다. 그래서 오늘은 다양한 국가지원금 사업 중 주요 고용지원금 사업에 대해 글을 올립니다.2023년 고용지원금에 대한 사업, 최초의 청년고용도약장려금 사업입니다.청년 고용 확대를 지원하고 취업난으로 청년 고용을 촉진하는 등의 내용이 담겨 있습니다. 이에 따라 기업, 특히 인력난을 겪고 있는 중소기업은 올해 말까지 신청을 빨리 진행하는 것이 좋습니다. 지원 조건은 정규직으로 채용된 직원을 6개월 이상 고용 유지해야 합니다. 1년간 매월 720만원씩 60만원을 지원받을 수 있으며, 추가로 1년 근속하면 일시금으로 480만원을 지원받아 최대 2년간 1200만원을 지원받을 수 있습니다.현재 한국 정부에서는 일자리 창출을 위해 다양한 지원책을 펼치고 있습니다.특히 취업이 어려운 청년들을 대상으로 기업에서 고용할 경우 지원되는 사업에 해당하며 근무형태를 바꿔 추가로 고용한다면 인건비와 노무비에 대한 혜택을 제공하는 지원사업이 있습니다.최근 문제로 대두되고 있는 청년 취업률 문제에 대한 해결책으로 청년 추가 고용을 마련하고 있으며 인건비가 부족해 고용이 어려운 기업을 지원할 수 있는 청년 일자리 도약 장려금은 부담을 덜 수 있는 좋은 정책입니다.2023년 고용지원금 사업의 두 번째로 소개할 정책은 고용안정장려금입니다.청년고용창출지원금과 유사한 형태로 운영되는 이 사업은 고용 불안정성이 증가하고 있는 시대에 근로방식 변경이나 근로시간 단축 등의 조치를 통해 기업에 일정 부분 급여를 지원하는 제도입니다.워라밸 장려금 사업은 이 중 대표적인 사례입니다.이 사업에서는 근무자가 근로시간을 단축해야 하는 상황이 발생하면 사업주가 이를 인정하고 근무자가 이 시간의 일부 또는 일을 개인계발에 활용할 수 있도록 국가에서 지원하는 제도입니다. 이를 통해 기업의 생산성 향상과 근로자의 워라밸 유지에 기여하고 있습니다. 이외에도 여성고용활성화지원금, 창업성공패키지 등 다양한 정책이 운용되고 있으므로 기업이나 개인이 이에 대한 정보를 적극적으로 수집하고 활용할 필요가 있습니다.세 번째는 고용유지지원금 사업입니다.고용유지지원금 사업은 기업이 어려운 상황에서 근로자의 고용을 유지하고자 할 때 지원되는 사업입니다. 구조조정, 경영난, 재난 등의 사유로 고용유지에 어려움을 겪는 기업은 이 사업을 신청해 고용유지를 위한 지원을 받을 수 있습니다. 고용유지지원금 사업은 기업이 어려운 상황에서 근로자의 고용을 유지하고자 할 때 지원되는 사업입니다. 구조조정, 경영난, 재난 등의 사유로 고용유지에 어려움을 겪는 기업은 이 사업을 신청해 고용유지를 위한 지원을 받을 수 있습니다. 지원금 사업 자체를 모르거나 알고 있어도 우리 기업이 사업 대상이 될지 몰라서 국가지원금을 신청하지 않는 기업이 정말 많습니다. 이럴 때는 다양한 국가 지원금 사업 경험이 많은 컨설턴트의 도움을 받는 것이 좋습니다.지금까지 2023년 고용지원금 사업에 대해 알아봤습니다.오늘 말씀드린 세 가지 사업 외에도 다양한 국가 지원금이 존재합니다. 최근에는 국가지원금 관련 부정수급 사례가 늘면서 사후관리가 강화되고 있습니다. 따라서 사업 신청부터 사후 관리까지 지원받을 수 있는 전문 컨설턴트와 함께하는 것이 좋습니다. 관련하여 보다 자세한 정보가 필요하신 분들은 당사 상담전화를 이용해주세요.상담문의 : 1668-3122